Pascal LANGEVIN
Professor in Management Accounting & Control Systems
Economics, Finance, Control
Pascal Langevin teaches mainly in MBA and Executive programs. He also served as the managing director of a small industrial firm and as the financial director of an outplacement company. His primary research interests are in management control systems and their effects on decision-makers' behaviour, and performance.
EducationTop
- 1992 Doctorate in Management - University of Aix-Marseille III, France
- 1983 Master 2 in Air Transportation - University of Aix-Marseille III, France
- 1981 Master 2 in Management - I.A.E. Caen, Caen, France
- 1980 Master in Economics - University of Caen, Caen, France
ExperienceTop
- Since 2014 Head of the Economics-Finance-Control department
- Since 1986 Professor of Corporate Finance and Management Accounting
- 1993-1994 Part-time Financial Director in an outplacement company
- 1987-1989 Managing Director of an industrial SME
- 1997-1998 Visiting scholar - University of Southern California, Los Angeles, USA
Courses taughtTop
- MBA, EMBA, ExecEd : Performance measurement (Variance analysis, Balanced scoreboard...)
- MBA, EMBA, ExecEd : Costs for decision-making
- MBA, EMBA, ExecEd : Budgeting, Capital budgeting
- MBA, EMBA, ExecEd : Value-based management (ROCE, EVA…)
- Msc, MBA, EMBA, ExecEd : Management control systems
Research InterestTop
- Management Control Systems
- Behavioral and Organizational Accounting
- Performance Measurement and Evaluation Systems
PublicationsTop
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ACADEMIC ARTICLES (15)
LANGEVIN Pascal, MENDOZA Carla (2014). Impliquer les managers à atteindre leurs objectifs : participation, feedback et confiance. Comptabilité Contrôle Audit, 20 (3).
LANGEVIN Pascal, MENDOZA Carla (2014). L'effet du contrôle par les résultats sur l'engagement organisationnel affectif : Le rôle médiateur de la justice procédurale perçue. Comptabilité Contrôle Audit, 20 (1).
LANGEVIN Pascal, MENDOZA Carla (2013). How can management control system fairness reduce managers' unethical behaviours?. European Management Journal, 31 (3).
LANGEVIN Pascal, MENDOZA Carla (2013). La justice : un revenant au pays du Contrôle ?. Comptabilité Contrôle Audit, 19 (1).
GATES Stephen, LANGEVIN Pascal (2010). Usage des indicateurs de capital humain et pilotage de la performance. Revue Française de Gestion, 36 (207).
GATES Stephen, LANGEVIN Pascal (2010). Human capital measures, strategy, and performance : HR managers' perceptions. Accounting Auditing and Accountability Journal, 23 (1).
LANGEVIN Pascal, GIRAUD Françoise, MENDOZA Carla (2008). Justice as a rationale for the controllability principle: a study of managers' opinions. Management Accounting Research, 19 (1).
LANGEVIN Pascal, BESCOS Pierre-Laurent, CAUVIN Eric [et alii] (2004). Critiques du budget: une approche contingente. Comptabilité Contrôle Audit, 10(1).
LANGEVIN Pascal (2002). Efficacité et contrôle des équipes virtuelles : une revue. Comptabilité Contrôle Audit, 8(2).
PICQ Thierry, LANGEVIN Pascal (2000). Des hommes et des puces: chroniques d’un autre monde. Gérer et Comprendre, 61.
LANGEVIN Pascal (1999). Création de valeur et gestion des coûts. La Revue du Financier, (120).
LANGEVIN Pascal (1999). Systèmes de rémunération incitative et création de valeur. La Revue du Financier, (120).
LANGEVIN Pascal, MAHERAULT Loïc, ROMANET Yves (1999). Faut-il adhérer sans réserve au concept de création de valeur ?. La Revue du Financier, (120).
LANGEVIN Pascal, BUCKLEY Adrian, BUCKLEY Peter J.S. [et alii] (1996). The financial analysis of foreign investment decisions by large UK-based companies. European Journal of Finance, 2 (2).
LANGEVIN Pascal, CHADEFAUX M., DANDON O. (1991). Les prévisions dans les PME. Revue française de comptabilité . -
BOOK CHAPTERS (3)
GATES Stephen, LANGEVIN Pascal (2010). Strategic Human Capital Measures : Using Leading HCM to Implement Strategy. In FITZ-ENZ Jac, The New HR Analytics: Predicting the Economic Value of Your Company's Human Capital Investments. AMACOM, 26-38 P.
LANGEVIN Pascal (1999). Controle de gestion et theories economiques des organisations. Faire de la recherche en controle de gestion. 187-219 P.
LANGEVIN Pascal (1996). Managers' Performance-related Compensation and Corporate Performance in Large French Industrial Companies. In BERRY Bob, OTLEY David, Performance Measurement and Control: Research and Practice. CIMA, 117-128 P. -
CONFERENCES (21)
LANGEVIN Pascal, MENDOZA Carla (2011). Budgeting Systems and Organizational Commitment, The mediating effects of Justice and Trust. 32ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Montpellier, 9-11 mai, 2011 .
LANGEVIN Pascal, MENDOZA Carla (2011). Budgeting systems and organizational commitment, The mediating effects of justice and trust. European Accounting Association (EAA) 34th Annual Congress, Rome, April 2011. EIASM, European Institute for Advanced Studies in Management.
LANGEVIN Pascal, GATES Stephen (2010). Usage des indicateurs de capital humain et pilotage de la performance, Journée "Capital immatériel : Etats des lieux et perspectives", Montpellier, 18 Juin, 2010 .
LANGEVIN Pascal, MENDOZA Carla (2010). How can Organizational justice moderate the unethical behaviors induced by budgeting systems?, European Accounting Association (EAA) 33rd Annual Congress, Istanbul, Turkey, May 19-21, 2010 .
LANGEVIN Pascal, MENDOZA Carla (2009). How can Organizational justice moderate the unethical behaviors induced by budgeting systems?, First International Workshop on Insights in Organizational Justice and Behavioral Ethics, EMLYON Business School, Lyon, France, July 20-21, 2009 .
GATES Stephen, LANGEVIN Pascal (2008). Human resources's role in creating tools for aligning knowledge management with strategy, Strategic Management Society 28th Annual International Conference, Cologne, October 12-15, 2008 .
GATES Stephen, LANGEVIN Pascal (2008). Defining complex human capital metrics, Can HR create performance measures that encourage innovation and align with strategy?. 8th EURAM Conference, Ljubljana and Bled, Slovenia, 14-17 May, 2008 .
LANGEVIN Pascal, GATES Stephen (2007). Aligning human capital with strategy, the new role of HC metrics. European Accounting Association (EAA) 30th Annual Congress, Lisbon, Portugal, April 25-27, 2007 .
LANGEVIN Pascal (2006). Performance factors in virtual and colocated teams, 5th conference on new directions in management accounting: innovations in practice and research, Brussels, Belgium, December 14-16, 2006 .
LANGEVIN Pascal (2004). Facteurs de performance des équipes, une comparaison entre équipes virtuelles et équipes mono-sites. "Transversalités et comptabilité, contrôle, audit" : Journée de recherche de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Montpellier, 9 décembre, 2004 .
LANGEVIN Pascal (2004). Conditions for team performance, a comparison between virtual and colocated teams. 8th International Workshop On Teamworking (IWOT 8), The European Institute for advanced studies in management (EIASM), Trier, September 16-17, 2004 .
LANGEVIN Pascal, GIRAUD Françoise, MENDOZA Carla (2004). La position des managers face au principe de contrôlabilité, "Normes et mondialisation" : 25ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Orléans, 12-14 mai, 2004 .
LANGEVIN Pascal (2004). Quels facteurs de performance pour quels types d'équipe ?, L'avis des managers. Normes et mondialisation : 25ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Orléans, 12-14 mai, 2004 .
LANGEVIN Pascal (2004). Managers' perceptions of conditions for team performance, a survey. European Accounting Association (EAA) 27th Annual Congress, Prague, April 1-3, 2004 .
LANGEVIN Pascal, NARO Gérald (2003). Contrôle et comportements, une revue de la littérature anglo-saxonne. Identification et maîtrise des risques : 24ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Louvain-la-Neuve, Mai, 2003 .
LANGEVIN Pascal, PAROT Isabelle, PICQ Thierry (2002). Quel type de contrôle pour les équipes virtuelles, une étude empirique. Technologie et management de l'information : 23ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC),Toulouse, Mai, 2002 .
LANGEVIN Pascal, PICQ Thierry (2001). Développement des équipes virtuelles et contrôle de leur performance, une revue de la littérature. La GRH dans/et/ou la société de l'information : 12ème congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Liège, 13-14 septembre, 2001 .
LANGEVIN Pascal, PICQ Thierry (2001). Contrôle des équipes virtuelles, une revue. Entreprises sans frontières : 22ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Metz, mai, 2001 .
LANGEVIN Pascal, BUCKLEY Adrian, TSE Ka Lun (1996). Les critères de rentabilité des investissements dans le développement international des groupes français, Comptabilité et développement : 17ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Valenciennes, mai-juin, 1996 .
LANGEVIN Pascal, LELANN R., PICQ Thierry (1995). Contrôle de gestion et ressources humaines, une nécessaire collaboration pour mieux gérer la performance. Transversalité de la GRH : Actes du 6ème congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Poitiers, novembre, 1995 .
LANGEVIN Pascal (1992). Systèmes de rémunération et d'évaluation des manageurs et performance des entreprises, Comptabilité et stratégie : Actes du 13ème congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC), Bordeaux, mai, 1992 . -
PRESS ARTICLES (4)
LANGEVIN Pascal, BESCOS Pierre-Laurent, CAUVIN Eric [et alii] (2003). La démarche budgétaire : les opérationnels sont-ils d'accord avec les financiers ?. Echanges, 198.
LANGEVIN Pascal, DURIEUX J.P. (2002). e-controlling en PME : difficultés et conditions de succès. Echanges, 188.
LANGEVIN Pascal (2001). Hommes et contrôle : la place croissante de la dimension humaine au coeur des logiques de contrôle. Management et conjoncture sociale, (604).
LANGEVIN Pascal (2000). Les indicateurs financiers de création de valeur sont-ils pertinents pour les hommes et les femmes qui crééent la valeur ?. Management et conjoncture sociale, (576). -
WORKING PAPERS (1)
LANGEVIN Pascal (2008). Performance factors in virtual and colocated teams. Cahiers de recherche - EM Lyon, 2008/02, EMLYON. -
CASE STUDIES (1)
ALCOUFFE Simon, GADRAT Julien, LANGEVIN Pascal (2012). Crédit Général : coût ABC des recrutements. CCMP, Centrale de Cas et de Médias Pédagogiques, C0421.