为促进青年教师成长成才，听取对校院发展、学科建设和人才培养等工作的意见建议，为校院高质量发展建言献策，2025年3月5日，经济管理学院召开青年教师座谈会，来自学院教学科研一线的10余名青年教师代表参加了会议，学院党委书记王宏原、院长闫强、副院长赵晨、许冠南出席并与教师代表交流座谈。座谈会以教师青马班学员代表发言为开篇，围绕青年教师的成长与发展，展开了深入且富有成效的交流探讨。会议由院党委书记王宏原主持。

会议伊始，学校第二期教师青马班学员代表万滢霖老师分享了在青马班学习、挂职锻炼期间的深刻感悟，并结合自身教学实践，生动讲述了通过将理论融入课堂，激发学生学习兴趣、引导学生树立正确价值观的成功案例，为在场青年教师带来了全新的教学思路。

在自由交流环节，与会青年教师踊跃发言，纷纷对学院的培养以及学院为青年教师搭建的成长平台表达诚挚感谢。从教学方法的创新探索，到科研项目的规划推进，大家各抒己见。有的教师提出应优化教学评价体系，注重学生的过程性学习；有的教师分享了跨学科科研合作的经验与挑战；还有教师就如何平衡教学与科研精力投入给出了独到见解，现场气氛热烈，思维碰撞不断。

针对教师们提出的意见和建议，学院领导高度重视，进行了一一回应。学院领导强调，青年教师是学院发展的生力军，鼓励大家坚定教师职业信念，要主动适应时代要求，将个人业务成长与国家需求紧密结合。始终将教学质量放在首位，用心关注学生成长，坚守高尚师德师风。在科研管理方面，学院领导详细介绍了财务使用规范，鼓励教师合理规划科研经费，确保经费使用公开透明、合规高效。面对青年教师普遍面临的成长压力与问题，领导寄语大家保持乐观心态，将压力转化为前进动力。学院将积极搭建优秀人才举荐平台，助力青年教师在更广阔的舞台展现才华。同时，学院也将全力做好服务保障工作，努力为青年教师创造更好的工作生活环境，促进青年教师成长与发展。

在“三八”国际妇女节即将到来之际，学院领导向在场的女教师们送上温馨祝福，赞扬她们在教育岗位上展现出的坚韧与智慧，为学校发展和学生成长做出的卓越贡献，希望她们在今后的工作与生活中，继续绽放光彩，实现自我价值。

此次青年教师座谈会，为大家搭建了更具温情的交流分享平台，促进了青年教师之间的相互学习与成长，更明确了学院对青年教师成长的支持方向，为进一步推动学院创新发展凝聚力量。