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定制特色

企业内训是支持客户组织变革与发展的有效工具。设计时充分考虑相关客户组织的特定情形、需求与优先考虑事项是企业内训的一大特色。

企业内训致力于整合资源,为客户组织提供全面解决方案,与客户组织建立管理教育的深度合作。

定制流程

1. 需求咨询
全面信息搜集、详细了解需求,理解客户组织的战略重点、文化及环境,体会其需求与挑战,结合双方共同目标,指导整个项目设计
2. 确定方案
深度分析客户需求、以目标导向形成课程草案、反复沟通交流、确定最终方案
3.签订协议
平等协商、合作共赢
4.项目准备
确定师资、项目实施地点和时间表、传递需求、教学设施、资料准备
5.项目实施
严格按照计划和时间表推进,周到的课程服务、严密的教学管理
6.项目评估
双向评估数据收集与统计分析、项目总结、持续改进
7.跟踪服务
客户回访、管理咨询、提供建议、协助客户构建学习型组织
 
 
 
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